RLS rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

1. Quadro normativo di riferimento

• Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i.: principi generali e campo di applicazione
• I diritti e i doveri delle principali figure della sicurezza (Datore di Lavoro, RLS, Lavoratori, RSPP, Medico Competente)
• Funzioni e competenze degli Enti di controllo: INAIL, ASL, Ispettorato Nazionale del Lavoro

2. Individuazione e valutazione dei rischi

• Analisi dei rischi specifici nei diversi contesti lavorativi
• Tecniche e strumenti per la valutazione dei rischi: DVR, DUVRI
• Adozione delle misure di prevenzione e protezione
• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione

3. Il ruolo dell’RLS nella gestione della sicurezza

• Compiti, funzioni e modalità operative del RLS
• La partecipazione alla riunione periodica sulla sicurezza
• Modalità e strumenti per la segnalazione dei rischi
• Interazione e consultazione con il Datore di Lavoro e il Servizio di Prevenzione

4. Comunicazione, relazioni e gestione dei conflitti

• Tecniche di comunicazione efficace in ambito aziendale
• Dinamiche relazionali e gestione dei conflitti
• Promozione della cultura della sicurezza tra i lavoratori

5. Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)

• Classificazione dei DPI: categorie, scopi e ambiti di utilizzo
• Obblighi del Datore di Lavoro e responsabilità dei lavoratori
• Normativa di riferimento e corretto utilizzo

6. Gestione delle emergenze

• Elaborazione e contenuti del Piano di emergenza ed evacuazione
• Procedure operative in caso di emergenza: incendio, terremoto, infortuni
• Il ruolo dell’RLS nelle situazioni critiche e di primo soccorso

(art.37, comma 10 e 11 D.Lgs 81/08 e Accordo Stato Regioni nr. 128/CSR del 07/07/2016)