RSPP datore di lavoro
rischio basso
Formazione obbligatoria per datori di lavoro che assumono direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nei contesti a rischio basso.
Rilasciamo certificazioni riconosciute a livello nazionale.
ATS Europe è accreditata come Organismo di Certificazione ai sensi della norma ISO/IEC 17021-1:2015.
A chi è rivolto il corso?
Il corso RSPP Datore di Lavoro – Rischio Basso è rivolto ai datori di lavoro che operano in aziende classificate a rischio basso e che desiderano assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), come previsto dall’art. 34 del D.Lgs. 81/2008. È particolarmente indicato per titolari di microimprese o piccole imprese – come negozi, uffici, studi professionali o attività di servizi – che intendono gestire in autonomia la sicurezza aziendale, senza delegare l’incarico a un consulente esterno. Il corso è adatto a tutte le aziende i cui codici ATECO rientrano nella classificazione a rischio basso secondo l’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Programma del Corso
La redazione del DVR per ambienti d’ufficio è un passaggio fondamentale per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, in conformità al D.Lgs. 81/08. Il corso fornisce strumenti pratici e aggiornati per identificare, valutare e gestire correttamente i rischi negli ambienti lavorativi a bassa pericolosità come gli uffici.
1. Introduzione e contesto normativo
- Finalità e obblighi normativi del DVR
- Riferimenti al D.Lgs. 81/2008
- Quando e come aggiornare il DVR
2. Raccolta dati e descrizione del luogo di lavoro
- Informazioni aziendali: struttura organizzativa, ubicazione, numero di dipendenti
- Caratteristiche dell’ambiente lavorativo: layout degli uffici, impianti, dotazioni tecniche
3. Identificazione e analisi dei rischi specifici
- Rischi ergonomici: postura, arredi, dispositivi elettronici
- Rischi elettrici: apparecchiature, cavi, prese
- Rischi legati all’illuminazione e al microclima
- Rischi da stress lavoro-correlato e benessere organizzativo
- Rischi di incendio: materiali combustibili, segnaletica, vie di fuga
- Metodi di valutazione e classificazione del rischio
4. Misure di prevenzione e protezione
- Interventi di tipo tecnico, organizzativo e procedurale
- Misure preventive: formazione, informazione, manutenzione
- Misure protettive: DPI, segnaletica, piano di emergenza
5. Formazione e informazione del personale
- Obblighi formativi previsti dalla normativa
- Contenuti, modalità e periodicità della formazione
- Coinvolgimento dei lavoratori e sensibilizzazione
6. Sorveglianza sanitaria (se prevista)
- Criteri per la sorveglianza in ambienti d’ufficio
- Ruolo del medico competente
7. Ruoli e responsabilità nella sicurezza
- Datore di lavoro, RSPP, ASPP, dirigenti, preposti e lavoratori
- Coordinamento tra figure aziendali per la sicurezza
8. Gestione delle emergenze
- Piano di emergenza e di evacuazione
- Primo soccorso e addetti alle emergenze
- Esercitazioni e simulazioni
9. Programma di miglioramento
- Definizione degli obiettivi di miglioramento
- Azioni correttive, tempi e responsabilità
10. Redazione, approvazione e firma del DVR
- Struttura formale del documento
- Approvazione e sottoscrizione da parte delle figure previste
Riferimenti Normativi:
(art.34 comma 2 e 3 D.Lgs 81/08 e CSR/223 del 21/12/2011)
Durata del Corso:
16 ore
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