RSPP datore di lavoro
rischio medio
Formazione obbligatoria per datori di lavoro che intendono svolgere direttamente il ruolo di RSPP in aziende a rischio medio, ai sensi del D.Lgs. 81/08.
Rilasciamo certificazioni riconosciute a livello nazionale.
ATS Europe è accreditata come Organismo di Certificazione ai sensi della norma ISO/IEC 17021-1:2015.
A chi è rivolto il corso?
Il corso è rivolto ai datori di lavoro che operano in aziende classificate a rischio medio secondo la normativa vigente e che intendono assumere personalmente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). Rientrano tra queste aziende, ad esempio, quelle attive nei settori dell’agricoltura, trasporti, pubblica amministrazione, istruzione, servizi sanitari, manifattura leggera e logistica.
Programma del Corso
Modulo Normativo-Giuridico
Approfondimento del quadro legislativo in materia di sicurezza sul lavoro, con focus sulla responsabilità civile, penale e tutela assicurativa. Analisi della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, società e associazioni ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e successive modifiche. Illustrazione del sistema istituzionale della prevenzione, dei soggetti coinvolti nel sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08, con i relativi compiti, obblighi e responsabilità. Approfondimento del sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo Gestionale
Strumenti e criteri per l’identificazione e valutazione dei rischi, inclusa l’analisi degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento. Considerazione delle risultanze della partecipazione attiva dei lavoratori nella gestione della sicurezza. Studio dettagliato del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), con i suoi contenuti, specificità e metodologie. Esame dei modelli organizzativi e gestionali della sicurezza, degli obblighi derivanti dai contratti di appalto, d’opera o di somministrazione e del Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI). Gestione della documentazione tecnico-amministrativa, organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
Modulo Tecnico
Individuazione e valutazione dei principali fattori di rischio specifici per aziende a rischio medio, con analisi delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Approfondimento dei rischi da stress lavoro-correlato e dei rischi legati a genere, età e provenienza geografica. Esame dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e delle misure di sorveglianza sanitaria.
Modulo Relazionale
Gestione della formazione, informazione e addestramento dei lavoratori. Tecniche efficaci di comunicazione e sviluppo del sistema delle relazioni aziendali. Analisi del ruolo della consultazione e partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), con focus sulla loro natura, funzioni e modalità di nomina o elezione.
Riferimenti Normativi:
(art.34 comma 2 e 3 D.Lgs 81/08 e CSR/223 del 21/12/2011)
Durata del Corso:
32 ore
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