Corso RSPP datore di lavoro rischio medio - aggiornamento

Aggiorna le competenze per la gestione efficace della sicurezza nei luoghi di lavoro a rischio medio.

Rilasciamo certificazioni riconosciute a livello nazionale.

ATS Europe è accreditata come Organismo di Certificazione ai sensi della norma ISO/IEC 17021-1:2015.

A chi è rivolto il corso?

Corso RSPP datore di lavoro rischio medio - aggiornamento

Il corso di aggiornamento RSPP per datore di lavoro rischio medio è rivolto a imprenditori, titolari d’azienda e responsabili della sicurezza che operano in contesti con rischio medio secondo la classificazione INAIL. È pensato per chi ha già frequentato il corso RSPP datore di lavoro e deve mantenere aggiornate le proprie competenze sulla gestione della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la tutela dei lavoratori. Adatto a settori produttivi come industrie manifatturiere, edilizia, commercio e servizi con rischi di medio livello.

Programma del Corso

Modulo 1 – Normativo – Giuridico (1 ora)
Approfondimento delle principali novità normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con riferimento al D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche. Analisi delle responsabilità civili e penali del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti. Focus sugli obblighi documentali e sul ruolo degli organi di vigilanza, con esempi pratici di ispezioni e sanzioni.

Modulo 2 – Gestione ed Organizzazione della Sicurezza (2 ore)
Strategie per una gestione efficace della sicurezza aziendale: dal sistema di prevenzione interno (modello organizzativo e gestionale) alla nomina delle figure chiave (RSPP, ASPP, medico competente). Piani di emergenza, sorveglianza sanitaria, misure tecniche, organizzative e procedurali per la riduzione dei rischi. Analisi delle dinamiche organizzative nei luoghi di lavoro a medio rischio.

Modulo 3 – Individuazione e Valutazione dei Rischi (2 ore)
Metodologie per l’individuazione dei pericoli e la valutazione dei rischi nei settori a rischio medio: meccanico, elettrico, incendio, movimentazione manuale dei carichi, stress lavoro-correlato, agenti fisici e chimici. Aggiornamento sui criteri di redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), analisi di casi pratici e misure di prevenzione/protezione.

Modulo 4 – Formazione e Consultazione dei Lavoratori (1 ora)
Ruolo centrale della formazione e dell’informazione dei lavoratori per promuovere una cultura della sicurezza. Obblighi del datore di lavoro in materia di formazione, addestramento e consultazione tramite il RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza). Comunicazione interna, gestione dei comportamenti sicuri e tecniche per migliorare la partecipazione attiva dei dipendenti.